Не так давно у меня появилась небольшая своя хитрая методика оценки знаний web-программиста при проведении собеседования. Делюсь.Задаётся 3 вопроса:
К человеку, дающему развёрнутые ответы на все эти вопросы по профессиональной части, как правило, больше вопросов нет.